Um sich in einer sich verändernden Welt zurechtzufinden, müssen wir nicht härter und mehr arbeiten, um den Kurs zu halten, sondern wir brauchen neue Kompetenzen, die uns helfen, neue Herausforderungen zu meistern. Dies gilt insbesondere für eine Schlüsselqualifikation wie die der Leiterschaft. Der Gemeindeberater Alan Roxburgh und der Organisationspsychologe Fred Romanuk haben herausgearbeitet, wie dies im Kontext von Kirche und Gemeinde aussehen kann. Dabei geht es ihnen nicht um das nächste neue Leiterschaftsmodell, sondern um eine neue Leitungskultur, die flexibel auf Veränderungen reagiert, Netzwerke fördert, nachhaltige Leitungsprozesse einführt und den Menschen bei alldem in den Mittelpunkt stellt. Denn Gemeindebau ist auch heute noch möglich.Ein herausforderndes und wichtiges Buch zur richtigen Zeit. mehr...
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